Associations d’aide à domicile : pluralité des héritages, pluralité des professionnalités
Dans les discours des acteurs de l’aide à domicile, le terme de professionnalisation a supplanté celui de qualification. Alors que la qualification reposait sur une reconnaissance collective des savoir-faire des salariés, la professionnalisation n’est pas consensuelle, et recouvre des significations...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/formationemploi, |
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| Auteurs principaux: | , , |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Formation emploi
2011
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| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Dans les discours des acteurs de l’aide à domicile, le terme de professionnalisation a supplanté celui de qualification. Alors que la qualification reposait sur une reconnaissance collective des savoir-faire des salariés, la professionnalisation n’est pas consensuelle, et recouvre des significations très différentes. Pour répondre à la diversité des héritages de l’économie sociale, qui se manifeste par des formes multiples d’engagement dans le monde du travail, nous mobilisons plusieurs conventions de professionnalité : pour être effective, la professionnalisation dans les associations d’aide à domicile doit être reconnue dans sa pluralité. |
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