Gestion et qualité de l’emploi dans les entreprises marocaines du secteur privé formel : quelles caractéristiques et quelles distinctions ?
L’exploitation de l’enquête auprès d’un échantillon représentatif des entreprises du secteur formel marocain permet de dessiner un large panorama de la diversité des structures de l’emploi et des modes de gestion des recrutements comme des sorties des entreprises. Il témoigne notamment de pratiques...
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| Publicado no: | URI:https://journals.openedition.org/formationemploi, |
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| Auteurs principaux: | , , |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Formation emploi
2026
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |