Non-linéarité, temporalité et contingence
IntroductionDepuis les travaux fondateurs de Jensen et Meckling (1976), la gouvernance d’entreprise est classiquement appréhendée à travers le prisme de la théorie de l’agence, qui conçoit l’entreprise comme un ensemble de relations contractuelles organisées autour de la séparation entre propriété...
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| Publicado no: | URI:https://journals.openedition.org/fcs, |
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| Principais autores: | , , , |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Finance Contrôle Stratégie
2026
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | IntroductionDepuis les travaux fondateurs de Jensen et Meckling (1976), la gouvernance d’entreprise est classiquement appréhendée à travers le prisme de la théorie de l’agence, qui conçoit l’entreprise comme un ensemble de relations contractuelles organisées autour de la séparation entre propriété et contrôle. Dans cette perspective, la question centrale réside dans la conception de mécanismes permettant de discipliner les dirigeants et d’aligner leurs intérêts sur ceux des actionnaires, dan... |
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