Le télétravail : sur la voie de la banalisation ? Etude à partir d’un cas de télétravail à temps complet (Soho solo, Gers) et d’un cas de télétravail à temps partiel (Safran Nacelles)
L’article aborde la question de la banalisation du télétravail. Si sa diffusion est sujette à controverse, les pratiques observées peuvent être qualifiées de banales. Cela repose, avant tout, sur leur perte de spécificités dans le monde du travail et au niveau des mobilités résidentielles, mais auss...
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| Publicat a: | URI:https://journals.openedition.org/eps, |
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| Autor principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Espace populations sociétés
2019
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | L’article aborde la question de la banalisation du télétravail. Si sa diffusion est sujette à controverse, les pratiques observées peuvent être qualifiées de banales. Cela repose, avant tout, sur leur perte de spécificités dans le monde du travail et au niveau des mobilités résidentielles, mais aussi du fait de leur intégration dans un régime juridique de droit commun. La réflexion s’appuie sur l’analyse de la littérature, de données concernant le dispositif de télétravail à temps complet gersois Soho solo, de données issues d’une enquête qualitative auprès des télétravailleurs à temps partiel avec avenant au contrat de travail sur le site havrais de la société Safran Nacelles et, enfin, de l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 de la loi travail. |
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