Dakar 2015-2020 : l’omniprésent travail (des) domestique(s)
Cadre de recherche : Les domestiques sont omniprésentes dans la vie quotidienne des femmes dakaroises des classes sociales favorisées pour qui le recours à la domesticité est une pratique généralisée. La domesticité demeure néanmoins une « catégorie négligée par la recherche » au Sénégal et les rela...
Wedi'i Gadw mewn:
| Cyhoeddwyd yn: | URI:https://journals.openedition.org/efg, |
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| Prif Awdur: | |
| Fformat: | Article ou chapitre numérique |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
Enfances Familles Générations
2026
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Crynodeb: | Cadre de recherche : Les domestiques sont omniprésentes dans la vie quotidienne des femmes dakaroises des classes sociales favorisées pour qui le recours à la domesticité est une pratique généralisée. La domesticité demeure néanmoins une « catégorie négligée par la recherche » au Sénégal et les relations que les employeuses entretiennent avec leurs domestiques un champ de recherche inexploré.Objectifs : L’article se propose d’examiner (i) la dynamique complexe qui lie le « travail domestique » et le « travail des domestiques », et (ii) les effets sociaux du service domestique sur l’intime et les rapports sociaux.Méthodologie : Il mobilise des données qualitatives issues d’une série d’entretiens réalisés à Dakar, entre 2015 et 2020 avec 16 femmes mariées, salariées et diplômées de l’enseignement supérieur qui emploient au moins une domestique, souvent plusieurs.Résultats : L’article explore successivement les raisons pratiques et symboliques qui motivent les femmes à recruter, les critères de sélection et de gestion de l’espace qu’elles se donnent, la manière dont elles organisent le travail (des) domestique(s) et les modes de contrôle et de supervision qu’elles mettent en place. Conclusions : Libérées des corvées ménagères, ces femmes disposent de temps personnel pour multiplier des activités – professionnelles, associatives, de loisir, de soin de soi – et offrir des temps « de qualité » à leur mari et leurs enfants. Employer plusieurs domestiques est en soi un marqueur de statut social. Cela permet aussi aux femmes d’exercer un pouvoir habituellement réservé aux hommes, ou aux femmes plus avancées dans le « cycle domestique », et de s’affirmer et de se distinguer dans des identités multiples, dont celle d’aînée modèle. Les employeuses doivent néanmoins se réserver certaines tâches pour préserver et maintenir leurs statuts sociaux d’épouses et de mères. Avoir recours à la domesticité exige d’elles un travail de gestion et d’organisation de cette main d’œuvre qui reproduit la continuation de la contrainte domestique.Contribution : L’article contribue à une meilleure compréhension du service domestique à Dakar, sujet négligé par la recherche. Il appelle à un examen plus approfondi (i) de la vie et des expériences des domestiques au domicile des familles qui les emploient, et (ii) de la place des membres masculins de la famille au sein de ce système. |
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