Estado-empresa: flexibilização das normas laborais e precarização das relações de trabalho no Brasil
Este artigo analisa as tendências da nova configuração do mundo do trabalho brasileiro a partir das alterações das legislações trabalhistas instituídas no ordenamento jurídico brasileiro, em especial entre 2016 e o primeiro trimestre de 2020. Para isso, foi realizada uma revisão bibliográfica da leg...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Τόπος έκδοσης: | URI:https://journals.openedition.org/eces, |
|---|---|
| Κύριος συγγραφέας: | |
| Μορφή: | Article ou chapitre numérique |
| Γλώσσα: | Portugais |
| Έκδοση: |
e-cadernos CES
2021
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Περίληψη: | Este artigo analisa as tendências da nova configuração do mundo do trabalho brasileiro a partir das alterações das legislações trabalhistas instituídas no ordenamento jurídico brasileiro, em especial entre 2016 e o primeiro trimestre de 2020. Para isso, foi realizada uma revisão bibliográfica da legislação e da doutrina jurídica, e uma análise dos dados do mundo do trabalho. A metodologia é composta pela perspectiva epistemológica do Materialismo Histórico e do método dialético. A pesquisa aponta o movimento de flexibilização das normas laborais e a precarização das relações de trabalho devido à incorporação da racionalidade neoliberal no mundo do trabalho. |
|---|