Nouveaux métiers et nouveaux diplômes dans le contexte de la reconversion du secteur minier allemand dans les années 1970
Cet article porte sur l’introduction en 1976 et 1979 dans le secteur minier ouest-allemand de deux nouveaux métiers et certificats, celui de « mécanicien des mines” (Bergmechaniker) et celui d’« agent mécanicien des mines » (Berg- und Maschinenmann), intégrés dans le système dual de formation profes...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | URI:https://journals.openedition.org/cres, |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Cahiers de la recherche sur l'éducation et les savoirs
2013
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Cet article porte sur l’introduction en 1976 et 1979 dans le secteur minier ouest-allemand de deux nouveaux métiers et certificats, celui de « mécanicien des mines” (Bergmechaniker) et celui d’« agent mécanicien des mines » (Berg- und Maschinenmann), intégrés dans le système dual de formation professionnelle initiale de ce pays. L’objectif de cette mesure était double : accélérer l’adaptation des métiers du fond aux profondes mutations technologiques de l’exploitation minière et intégrer dans les dispositifs d’apprentissage des groupes de jeunes gens recrutés au titre de la « relève minière », mais sortis du système scolaire obligatoire sans diplôme ou avec des niveaux insuffisants. Cette mesure est replacée dans le contexte de deux priorités des politiques allemandes de la formation et de l’emploi dans les années 1970 et 1980 : l’intégration professionnelle et sociale des jeunes par la formation initiale et la préparation à la reconversion des bassins industriels en crise. |
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