L’analyse systémique doit passer à la « 3 D »
Les pratiques de développement personnel se généralisent dans les organisations. Tout est dans l’art d’avoir le bon profil psychologique et de savoir communiquer. Si l’analyse systémique n’est pas abandonnée, le primat est donné à l’individu dans la responsabilité de ce qui lui arrive. Ainsi isolé e...
Enregistré dans:
| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Communication et organisation
2017
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |