L’intelligence du social dans les organisations
Traiter d’intelligence du social consiste à s’intéresser à ces postures, ces habiletés, ces modes et ces logiques d’intervention individuelles et collectives qui nourrissent, facilitent et rendent fécondes les interactions sociales dans les organisations. Mais l’héritage issu des modèles de la moder...
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| الحاوية / القاعدة: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| منشور في: |
Communication et organisation
2015
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| الموضوعات: | |
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