Le coaching et l’entretien annuel
Nous analysons dans cet article la mise en visibilité des individus à travers la communication à l’œuvre dans les dispositifs RH du coaching et de l’entretien annuel d’évaluation, qui participent au dévoilement des savoir être du salarié. C’est une forme de visibilité en « blanc et noir », s’inscriv...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Communication et organisation
2014
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |