Conduire le changement organisationnel ?
L’organisation en général et l’entreprise en particulier sont condamnées à une quête incessante de l’amélioration de leurs modes de fonctionnement. Depuis Kurt Lewin, les auteurs sont passés d’une conception statique de l’organisation à une conception dynamique qui a permis l’avènement de théories d...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Communication et organisation
2010
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