Le paradigme de classification et d’organisation des ressources humaines dans la radio-télévision publique espagnole : une proposition inachevée
Le XXIe siècle a vu naître les plus grandes transformations dans le secteur audiovisuel espagnol. L’impact technologique des TIC dans les systèmes productifs et l’apparition de nouveaux opérateurs dans la structure médiatique ont impulsé la reformulation des entreprises de radio-télévision, particul...
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Communication et organisation
2013
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |