Pratiques réflexives et régulation organisationnelle
Cet article se propose de revisiter les critiques sociologiques faites aux pratiques réflexives dans l’organisation : psychologisation des problématiques, intériorisation des contraintes sociales et conformation des individus à une norme managériale. Il examine en quoi le coaching est le produit, et...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Communication et organisation
2012
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