Le management inter culturel au risque de la proxémique
L’angle du management interculturel engendre un véritable décentrement-recentrement dans l’approche du langage silencieux en le liant indissociablement au relativisme culturel. Le management interculturel est une préoccupation entrepreneuriale récente qui entérine – selon nous – bien souvent sans p...
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| 發表在: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
|---|---|
| Auteurs principaux: | , |
| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 語言: | Français |
| 出版: |
Communication et organisation
2012
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