Une définition mixte de l’organisation : une intentionnalité théorique et méthodologique
Différents concepts et analyses peuvent être mobilisés pour traiter les problématiques organisationnelles d’introduction de technologies d’intelligence collective auprès de groupes d’utilisateurs. On peut notamment s’intéresser à l’organisation définie comme lieu d’exercice du pouvoir mais on peut é...
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| Publicat a: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
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| Autor principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Communication et organisation
2011
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | Différents concepts et analyses peuvent être mobilisés pour traiter les problématiques organisationnelles d’introduction de technologies d’intelligence collective auprès de groupes d’utilisateurs. On peut notamment s’intéresser à l’organisation définie comme lieu d’exercice du pouvoir mais on peut également la comprendre comme lieu de communication et d’expression des structures culturelles, soit comme contexte. Ces définitions empruntent à divers courants théoriques de la sociologie des organisations, du Collège Invisible, et nous verrons aussi à la psychologie cognitive. Les analyses stratégique et contextuelle apparaissent complémentaires et facilitent la compréhension des phénomènes organisationnels complexes. De même orientent-elles l’intervention et l’action. Mais ces emprunts ne sont-ils pas aussi à intégrer comme une marque des méthodes constructivistes ? |
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