Quand les chefs d’entreprise célèbrent leurs engagements éthiques
Dans cet article, notre but est d’étudier la dimension symbolique des cérémonies publiques de signature associées à l’élaboration et à la promotion de chartes d’entreprises. En effet, il se trouve que les acteurs d’entreprises ne font pas qu’écrire et signer ces documents en leur sein, mais qu’ils é...
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| 出版年: | URI:https://journals.openedition.org/communication, |
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| 第一著者: | |
| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
Communication
2013
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | Dans cet article, notre but est d’étudier la dimension symbolique des cérémonies publiques de signature associées à l’élaboration et à la promotion de chartes d’entreprises. En effet, il se trouve que les acteurs d’entreprises ne font pas qu’écrire et signer ces documents en leur sein, mais qu’ils éprouvent aussi le besoin de célébrer leurs engagements en scénarisant ces signatures de manière plus ou moins prestigieuse. Selon nous, cette célébration des engagements demande à être interrogée afin d’approcher leurs significations possibles : Que se passe-t-il dans ces cérémonies de signature ? Quelle est leur portée symbolique ? Et que nous disent-elles sur le sens des chartes d’entreprises ? |
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