Les défis épistémologique, théorique et méthodologique d’une stratégie de communication engageante
Cet article vise à discuter des défis à la fois épistémologique, théorique et méthodologique liés à la mise en place d’une procédure expérimentale de communication pour agir sur les comportements en organisation; la communication engageante. La tentative de produire de l’engagement auprès d’un group...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/communication, |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Communication
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | Cet article vise à discuter des défis à la fois épistémologique, théorique et méthodologique liés à la mise en place d’une procédure expérimentale de communication pour agir sur les comportements en organisation; la communication engageante. La tentative de produire de l’engagement auprès d’un groupe de cadres administratifs en matière d’intégrité, une des valeurs cardinales revendiquée par l’organisation, a montré que sa mise en action est indissociable du contexte, de sa représentation professionnelle et de l’autorité qui l’institutionnalise. Le propos est illustré à travers une recherche-intervention menée dans une administration publique québécoise de plus de 20 000 employés |
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