Le mot de la rédaction
Au moment où un président de la République française peut proposer parmi les mesures à même de lutter contre la crise économique des « accords de compétitivité » autorisant les négociations entreprise par entreprise du temps de travail, cassant le droit du travail, la validité des conventions colle...
Enregistré dans:
| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/chrhc, |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Cahiers d’histoire. Revue d’histoire critique
2012
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Au moment où un président de la République française peut proposer parmi les mesures à même de lutter contre la crise économique des « accords de compétitivité » autorisant les négociations entreprise par entreprise du temps de travail, cassant le droit du travail, la validité des conventions collectives, il paraît plus urgent que jamais de revisiter les temps au cours desquels ceux qui vivaient de leur travail ont cherché à créer des associations leur permettant d’être moins vulnérables, no... |
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