Autorité créative et management des talents dans l’industrie télévisée britannique
Dans l’industrie télévisuelle, les définitions classiques de l’auteur·e sont incompatibles avec l’essence collective du processus de production. Cet article analyse la division du travail du processus d’écriture de la série britannique de science-fiction Doctor Who, en explorant notamment les rappor...
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| প্রকাশিত: | URI:https://journals.openedition.org/bssg, |
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| প্রধান লেখক: | |
| বিন্যাস: | Article ou chapitre numérique |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
Biens Symboliques / Symbolic Goods
2021
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| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| সংক্ষিপ্ত: | Dans l’industrie télévisuelle, les définitions classiques de l’auteur·e sont incompatibles avec l’essence collective du processus de production. Cet article analyse la division du travail du processus d’écriture de la série britannique de science-fiction Doctor Who, en explorant notamment les rapports de force conduisant à l’attribution du statut d’auteur·e à certaines des personnes engagées dans la création de la série plutôt qu’à d’autres. Mener à bien cette analyse impose de redéfinir ce que constitue le fait d’être auteur·e dans un contexte collectif, ce que nous appellerons « auteurité » (traduction du concept authorship). Nous verrons comment les contraintes de production sont intégrées dans le processus d’écriture lui-même, brouillant les frontières entre l’écriture, considérée comme le domaine de l’auteur·e dans la télévision britannique, et le processus de production, considéré comme essentiellement technique. Enfin, nous envisagerons les conséquences de la perception de certaines des personnes engagées dans le processus créatif comme auteurs et comme « talents » sur le management et l’organisation de la production. |
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