Une approche de la culture professionnelle des soignants à travers les films de recrutement
Cette contribution a pour objet la caractérisation d’un genre de discours professionnel : les films de recrutement produits par les organisations de santé britanniques. Ces productions audiovisuelles visent non seulement à attirer de nouvelles recrues, mais aussi à projeter une image positive des or...
Enregistré dans:
| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/asp, |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
ASp
2019
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Cette contribution a pour objet la caractérisation d’un genre de discours professionnel : les films de recrutement produits par les organisations de santé britanniques. Ces productions audiovisuelles visent non seulement à attirer de nouvelles recrues, mais aussi à projeter une image positive des organisations pour leur donner plus de crédibilité et de légitimité. En prenant appui sur un corpus de films de recrutement réalisés entre 2011 et 2018 dans le domaine de la santé, nous nous interrogeons sur les modes de représentation de l’identité professionnelle dans le discours. Quelle image les locuteurs donnent-ils à voir d’eux-mêmes et de leur profession, et quels procédés stylistiques et rhétoriques mobilisent-ils pour emporter l’adhésion de leur public ? L’article se clôt par une réflexion sur l’intérêt que présente le film de recrutement pour l’enseignement de l’anglais de spécialité dans sa dimension culturelle. |
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