Le « CV multilingue automatisé »
De par leur mission d’insertion professionnelle, les IUT ont depuis longtemps inscrit dans leurs programmes pédagogiques nationaux l’élaboration du curriculum vitae en langue(s) étrangère(s). La politique de mobilité internationale encourage aujourd’hui toutes les formations universitaires du secteu...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/apliut, |
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| Auteurs principaux: | , , |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Recherche et pratiques pédagogiques en langues
2014
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | De par leur mission d’insertion professionnelle, les IUT ont depuis longtemps inscrit dans leurs programmes pédagogiques nationaux l’élaboration du curriculum vitae en langue(s) étrangère(s). La politique de mobilité internationale encourage aujourd’hui toutes les formations universitaires du secteur LANSAD à intégrer la création d’un CV dans leur formation en langue.La rédaction d’un CV, déjà complexe en langue maternelle, réclame pour d’autres langues la maîtrise de savoir-faire spécifiques à la culture considérée et de contenus linguistiques hautement spécialisés.L’application web « CV multilingue automatisé » décrite dans cet article propose une approche innovante de cette tâche, en fonction des principes clés suivants : l’automatisation de la création du CV, la spécialisation des contenus, l’enrichis-sement de la base de données par travail collaboratif, la modération des contenus par un groupe d’experts et la promotion du plurilinguisme. |
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