Déni et minimisation des expériences du racisme chez les personnes d’origine asiatique de classes moyennes et supérieures en France
Cet article est issu de l’enquête REACTAsie (l’expérience des discriminations et du racisme des personnes d’origine asiatique), une recherche-action contre le racisme et les discriminations envers les personnes d’origine asiatique en France, financée par le Défenseur des droits (2020-2022). S’appuya...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | URI:https://journals.openedition.org/alterites, |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Appartenances & Altérités
2025
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Cet article est issu de l’enquête REACTAsie (l’expérience des discriminations et du racisme des personnes d’origine asiatique), une recherche-action contre le racisme et les discriminations envers les personnes d’origine asiatique en France, financée par le Défenseur des droits (2020-2022). S’appuyant sur 32 entretiens biographiques réalisés auprès de jeunes personnes d’origine asiatique, diplômées et qualifiées, cette étude met en lumière l’existence d’un racisme anti-asiatique touchant des individus dotés de profils hautement qualifiés, ainsi que le rôle déterminant de l’apparence physique dans la vie quotidienne. L’étude révèle par ailleurs un élément méritant une attention particulière : un décalage significatif entre l’expérience vécue du racisme ou de la discrimination et le récit qui en est fait. Plus de la moitié des participant·e·s (n=17) ont en effet nié ou minimisé les incidents rapportés. Pourquoi ces enquêtés, volontaires pour témoigner, nient-ils ou minimisent-ils les faits ? Quels sont les mécanismes structurels qui conduisent au déni ou à la minimisation ? L’objectif de cet article est de contribuer à une meilleure compréhension des formes spécifiques que prennent le racisme et les discriminations à l’encontre des personnes d’origine asiatique occupant une position relativement privilégiée dans la société française. Il s’agit notamment d’analyser le manque de connaissance sur le racisme, la mise à distance par rapport à d’autres minorités ethno-raciales, et l’identification au milieu supérieur et non racial. |
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