Une nouvelle organisation du travail dans les entreprises d’armement sous l’occupation allemande : le cas de la Manufacture d’Armes de Châtellerault

Une nouvelle organisation du travail dans les entreprises d’armement sous l’occupation allemande : le cas de la Manufacture d’Armes de Châtellerault

Par sa situation stratégique en zone occupée, à proximité de la ligne de démarcation et non loin du littoral atlantique, la manufacture d’armes de Châtellerault est un cas significatif de l’ordre nouveau qui s’installe après le 22 juin 1940, dans une usine à la fois prise de guerre et laboratoire de...

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Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yayımlandı:URI:https://journals.openedition.org/acrh,
Yazar: Albert, Marie-Claude
Materyal Türü: Article ou chapitre numérique
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: L’Atelier du Centre de recherches historiques 2022
Konular:
sabotage
cadres
collaboration industrielle
management
ouvriers
productivité
profits
répression
réquisition
sous-traitance
managers
industrial collaboration
workers
productivity
repression
requisition
subcontracting
Manager
Industrielle Zusammenarbeit
Menschenführung Arbeiter
Produktivität
Profite
Repression
Beschlagnahme
Sabotage
uUnterauftragsvergabe
Online Erişim:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/acrh.23379
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/acrh/23379

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