Conditions de travail et conditions pour faire du « bon travail » dans le secteur social et médico-social
Les métiers du vieillissement, en établissements ou dans l’aide à domicile, cumulent un ensemble de contraintes physiques, temporelles et psychosociales aujourd’hui assez bien identifiées tant par des travaux quantitatifs que qualitatifs. L’invisibilité de la pénibilité est désormais largement dénon...
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| 主要な著者: | , , |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2024
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | Les métiers du vieillissement, en établissements ou dans l’aide à
domicile, cumulent un ensemble de contraintes physiques, temporelles et
psychosociales aujourd’hui assez bien identifiées tant par des travaux quantitatifs que qualitatifs. L’invisibilité de la pénibilité est désormais largement
dénoncée. Pour autant, les pistes d’amélioration demeurent peu avancées.
Après avoir brièvement rappelé les différentes contraintes auxquelles sont
exposées les salariées (essentiellement les agentes de service hospitalier,
aides médico – psychologiques et aides – soignantes en établissements et les
auxiliaires de vie sociale et aides à domicile dans les services d’aide et
d’accompagnement à domicile), cet article identifie les principales raisons
qui compliquent l’amélioration des conditions d’emploi de ces métiers. En
conclusion, les auteurs tentent d’esquisser des pistes de transformations qui
permettraient de dépasser au moins partiellement ces blocages. |
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