Le nouveau vocabulaire des « standards » (références) en Grande-Bretagne
Cet article offre une perspective historique et linguistique sur l’évolution du travail social britannique depuis la “révolution Thatcher”. Les nouvelles méthodes de management libéral, la force des groupes d’usagers portée par de nombreux groupes indépendants et le monde de la recherche universitai...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2006
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Cet article offre une perspective historique et linguistique sur l’évolution du travail social britannique depuis la “révolution Thatcher”. Les nouvelles méthodes de management libéral, la force des groupes d’usagers portée par de nombreux groupes indépendants et le monde de la recherche universitaire constituent les trois facteurs principaux à l’origine de l’élaboration des « standards ». Trois types de « références » sont identifiées en rapport à la finalité de l’intervention, son principe moral et sa légitimité en terme de procédure de recours. |
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