Lauréat du prix du meilleur mémoire : le modèle actuel de couverture sociale des salariés ne correspond plus aux réalites du marché du travail
Depuis plusieurs décennies, le marché du travail en Occident fait face à de profondes mutations. L’émergence du numérique, l’augmentation continue du nombre de jeunes diplômés et l’enracinement d’un chômage structurel bousculent nos équilibres. Ces profondes transformations rebattent les cartes d’un...
Bewaard in:
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| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
2022
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Samenvatting: | Depuis plusieurs décennies, le marché du travail en Occident fait face à de profondes mutations. L’émergence du numérique, l’augmentation continue du nombre de jeunes diplômés et l’enracinement d’un chômage structurel bousculent nos équilibres. Ces profondes transformations rebattent les cartes d’un système de protection sociale qui ne répond plus à ces nouveaux enjeux, car il est calqué sur le modèle passé d’une carrière linéaire avec un seul employeur. Fort de ce constat, ce mémoire vise à déterminer l’impact de ces transformations structurantes sur la protection sociale des travailleurs. Pour cela, l’auteur dresse un diagnostic précis, sourcé et étayé de la société salariale française et de l’adéquation de celle-ci avec la protection sociale des travailleurs, et ce à la lumière des caractéristiques des modèles de protection sociale en France et en Europe. Dans un deuxième temps, l’auteur nous propose des perspectives pour rendre la protection sociale mieux adaptée aux réalités du marché du travail. Il nous partage des solutions concrètes : le modèle de flexisécurité danois, l’universalisation de la protection sociale des travailleurs, le numérique comme outil souple, intelligent et pragmatique. |
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