Les effets du paradoxe de la mobilisation collective des ressources humaines dans l’organisation festivalière. Quelles solutions pour les managers ?
Les organisations festivalières ont de nombreuses spécificités et tensions de gestion qui créent des paradoxes. Cet article se concentre sur l’analyse des effets et conséquences du paradoxe entre le besoin de mobiliser collectivement les ressources humaines et les freins à l’action collective. Par l...
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| Những tác giả chính: | , , |
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| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
2017
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