Introduction. Souffrance au travail et action syndicale : sortir du long malentendu
La psychodynamique du travail est engagée de longue date dans des actions avec et auprès de collectifs syndicaux, tandis que les syndicalistes sont, eux, souvent en première ligne lorsqu’il s’agit d’entreprendre des actions portant sur la souffrance au travail. Cette proximité partagée par les uns...
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| المؤلفون الرئيسيون: | , |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2023
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | La psychodynamique du travail est engagée de longue date dans des actions avec et auprès de collectifs syndicaux, tandis que les syndicalistes sont, eux, souvent en première ligne lorsqu’il s’agit d’entreprendre des actions portant sur la souffrance au travail. Cette proximité partagée par les uns et les autres avec les questions du travail et de la souffrance n’a pourtant pas donné lieu à un dialogue approfondi. Dans cet article, les auteurs tentent d’expliquer le désintérêt du mouvement syndical pour le problème de la souffrance psychique et de proposer des jalons pour penser à nouveaux frais l’action syndicale. |
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