Psychodynamique du travail et politique : quels enjeux ?
Les enjeux politiques de la psychodynamique du travail sont abordés à partir de ce qu’elle apporte à l’analyse de l’activité en termes d’intelligence et d’engagement subjectif d’une part, à l’analyse de la coopération en termes de délibération collective et de production déontique d’autre part. La c...
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| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2017
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| סיכום: | Les enjeux politiques de la psychodynamique du travail sont abordés à partir de ce qu’elle apporte à l’analyse de l’activité en termes d’intelligence et d’engagement subjectif d’une part, à l’analyse de la coopération en termes de délibération collective et de production déontique d’autre part. La centralité politique du travail est examinée dans ses deux destins possibles : l’aliénation et la servitude volontaire d’un côté, l’accomplissement de soi et l’émancipation de l’autre, voire, au-delà, la construction de la démocratie par le travail. Les liens tissés à partir de la psychodynamique du travail avec le droit et avec la création artistique et littéraire sont envisagés comme relais de sensibilisation de l’espace public aux questions du travail. L’enjeu majeur de la discussion pourrait être la reconnaissance de l’organisation du travail comme dimension irréductible et décisive au plan politique. |
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