Face aux suicides au travail : l’action syndicale entre banalisation et déni
La prise en compte de la subjectivité au travail par les syndicats a été tardive. Confrontée à des suicides au travail en nombre croissant à la Sncf, la fédération Sud-Rail a, la première, mis en place en 2010 une formation syndicale sur la souffrance au travail, fondée notamment sur les travaux t...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | Article ou chapitre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
2015
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Gaia: | La prise en compte de la subjectivité au travail par les syndicats a été tardive. Confrontée à des suicides au travail en nombre croissant à la Sncf, la fédération Sud-Rail a, la première, mis en place en 2010 une formation syndicale sur la souffrance au travail, fondée notamment sur les travaux théoriques et cliniques en psychodynamique du travail. Son contenu suscite des controverses, car, contrairement à d’autres formations syndicales mises en œuvre ensuite, celle-ci aborde des questions de philosophie morale : consentement au mal, servitude volontaire et souffrance éthique. |
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