Assigné(e)s au travail en Suisse : quels enjeux de santé pour les actifs et actives du chômage ?
RésuméDans les pays occidentaux, la protection sociale, les politiques de l’emploi et le marché du travail entretiennent actuellement des liens explicites et souvent réglementaires. Nous assistons donc au développement d’activités exercées en marge du rapport salarial. En Suisse, c’est notamment le...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
2008
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | RésuméDans les pays occidentaux, la protection sociale, les politiques de l’emploi et le marché du travail entretiennent actuellement des liens explicites et souvent réglementaires. Nous assistons donc au développement d’activités exercées en marge du rapport salarial. En Suisse, c’est notamment le cas des assignations au travail dans le cadre du chômage. Dans ces situations de « mise au travail » contrainte, la question du travail et de ses modalités paraît d’autant plus pertinente que ces nouvelles formes d’emploi ont la particularité de cumuler les contraintes liées à une situation d’activité salariée et celles qui sont liées à une situation de chômage. Cet article soulève la question des enjeux de santé pour les chômeurs et chômeuses assignés à travailler dans une entreprise de restauration. |
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