Capital psychologique positif et comportement innovant au travail : une revue systématique de la littérature
Ces dernières années, les concepts de capital psychologique positif (PsyCap) et du comportement innovant au travail (IWB) ont attiré l’attention des académiques et des professionnels des ressources humaines en raison des avantages qu’ils apportent aux organisations. Les objectifs de cet article son...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awduron: | , , |
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| Fformat: | Article ou chapitre numérique |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
2023
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |