Facteurs d'insatisfaction incitant au départ et intention de quitter le travail : analyse comparative des groupes d'âges
RésuméL’étude, qui aborde les facteurs d’insatisfaction incitant au départ et les facteurs d’insatisfaction vécus par les travailleurs ainsi que leur intention de quitter, comprend 1 772 travailleurs issus de 11 entreprises belges. Les résultats montrent que les changements organisationnels vécus pa...
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| المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2010
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |