Internal attributions in an intergroup business setting

ATTRIBUTION D’INTERNALITÉ ET RELATIONS INTERGROUPES Les recherches en matière d’attribution intergroupes ont mis l’accent sur le fait que les gens ont tendance, au moins dans les cas de relations intergroupes symétriques, à attribuer plus de valeur aux membres de leur propre groupe qu’aux membres d...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awduron: Pansu, Pascal, Tarquinio, Cyril, Gilibert, Daniel
Fformat: Article ou chapitre numérique
Iaith:Français
Cyhoeddwyd: 2005
Pynciau:
Mynediad Ar-lein:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Rhyngrwyd

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-le-travail-humain-2005-1-page-55?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/th.681.0055