Genre, politique et radioactivité : le cas de Vienne la rouge
RésuméEn plus d’être un lieu de production scientifique, le laboratoire scientifique est sans nul doute un espace de travail dans lequel les tâches sont différenciées selon qu’elles sont qualifiées ou non qualifiées, et les postes sont divisés entre ceux rémunérés mensuelle ment et ceux subventionné...
Sparad:
| I publikationen: | Travail, genre et sociétés | 23 | 1 | 2010-03-29 | p. 127-146 | 1294-6303 |
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| Huvudupphovsman: | |
| Materialtyp: | Article ou chapitre numérique |
| Språk: | Français |
| Publicerad: |
2010
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| Länkar: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sammanfattning: | RésuméEn plus d’être un lieu de production scientifique, le laboratoire scientifique est sans nul doute un espace de travail dans lequel les tâches sont différenciées selon qu’elles sont qualifiées ou non qualifiées, et les postes sont divisés entre ceux rémunérés mensuelle ment et ceux subventionnés par des dons ou des bourses de recherche. Cet article s’intéresse à l’Institut de Recherche sur le Radium à Vienne et soutient que la culture du travail dans les labo ratoires de cet institut était assez égalitaire entre hommes et femmes pour permettre à des femmes physiciennes de réaliser d’importants projets scientifiques. Pendant la période de l’entre-deux-guerres, les femmes représentaient un tiers du nombre total de chercheurs grâce à l’attitude encourageante du directeur de l’institut, la politique de Vienne la rouge et l’interdisciplinarité du champ de recherche. En comparaison d’autres laboratoires tels que le laboratoire Cavendish, l’institut de Vienne représente un cas exceptionnel et un exemple fascinant de promotion du travail de la femme dans le domaine scientifique. |
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