L'accès à l'emploi : un mirage pour les assistantes maternelles ?
Totalement inscrit dans l’univers privé domestique, l’activité professionnelle des assistantes maternelles “employées” directement par des particuliers, fondée juridiquement sur un statut salarial récent et plus que flottant, cumule les ingrédients à la fois de la précarité institutionnalisée et de...
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| Publicado no: | Travail, genre et sociétés | 2 | 2 | 1999-12-01 | p. 71-90 | 1294-6303 |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
1999
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | Totalement inscrit dans l’univers privé domestique, l’activité professionnelle des assistantes maternelles “employées” directement par des particuliers, fondée juridiquement sur un statut salarial récent et plus que flottant, cumule les ingrédients à la fois de la précarité institutionnalisée et de l’invisibilité. Activité internalisée étroitement liée le plus souvent à du travail au noir, à des services rendus gratuitement et à des échanges extra-marchands, travail et activité effectués et devant être effectués dans “l’ordre naturel des choses”, contournement de la base économique du rapport salarial, “naturalisation” des savoir-faire maternels, sont autant d’éléments qui enrayent l’accès au rang d’emploi de cette activité, qui reste dès lors une figure du sous-salariat et du sous-emploi. A domicile, l’emploi entre particuliers reste un mirage, socialement réservé aux femmes, de milieux populaires. |
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