Ressources et compétences : intérêts et limites de ces concepts. qu'en fait le systémicien ?
Dans la suite de l’article sur le temps familial1, nous abordons ici la question de la perpétuation et de la transformation des héritages familiaux. Notre point de vue est dialectique: il implique la personne et son groupe d’apparte~nance. Nous expliquons, tout d’abord, comment la personne peut, a...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2003
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Dans la suite de
l’article sur le temps familial1, nous abordons ici la question de la perpétuation et de la transformation des
héritages familiaux. Notre point de vue est dialectique: il implique la personne et son groupe d’apparte~nance. Nous expliquons, tout d’abord, comment la personne peut, au travers de la spirale du don, se décaler
de l’héritage familial pour gagner en existence. Nous montrons, ensuite, comment au niveau du groupe, les
mythes, les rites, les scripts et l’ambiance participent à la stabilité comme au changement de la culture fami~liale. Pour terminer, nous abordons la question du dynamisme et de la rigidité du milieu: quand et sous
quelles conditions la famille constitue-t-elle pour ses membres un espace d’improvisation et de créativité? |
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