Émergence d’innovation technologique incrémentale par application, à des experts, de l’analyse du patrimoine intellectuel inventif
L’objet de la présente communication est de décrire une méthode structurée de création de connaissances inventives aptes à alimenter la procédure d’innovation. L’approche par le concept dual de création (créativité-inventivité) a suggéré de placer les créateurs de connaissances inventives comme pivo...
Shranjeno v:
| Auteurs principaux: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2016
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| Teme: | |
| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Izvleček: | L’objet de la présente communication est de décrire une méthode structurée de création de connaissances inventives aptes à alimenter la procédure d’innovation. L’approche par le concept dual de création (créativité-inventivité) a suggéré de placer les créateurs de connaissances inventives comme pivot de la méthode, qui nécessite comme préalable d’avoir réalisé la structuration du corpus intellectuel porté par les acteurs de la connaissance inventive de l’entreprise. Cette structuration est obtenue en indexant une carte des domaines de connaissances de l’entreprise avec l’inventaire daté des productions intellectuelles (ou traces intellectuelles) telles que brevets, mémoires de thèse, rapports d’études avancées. Une analyse raisonnée des traces restitue alors le cheminement intellectuel dessiné par le parcours de ces traces (acquisition d’une méthode, approfondissement, interrogation vers une variante, bifurcation, abandon...) : on obtient ainsi l’évolution stratégique, au sens de l’entreprise, du patrimoine intellectuel inventif inventorié sur plusieurs années. Le bilan ainsi obtenu par ce procédé, de recueil et d’explicitation des connaissances inventives ayant abouti à une conception nouvelle, est ensuite mis en perspective des connaissances potentielles de chaque domaine (représentant une référence absolue), ce qui permet de lire en creux les connaissances auxquelles l’organisation ne s’est pas intéressée. |
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