Pour améliorer la recherche évaluative en santé au travail

RésuméDe nombreux auteurs d’articles spécialisés en santé au travail formulent des recommandations afin d’optimiser l’efficacité des interventions qui visent à réduire l’incidence des lésions professionnelles et des séquelles qui peuvent en résulter. Or ces recommandations sont rarement issues de do...

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Detalhes bibliográficos
Auteurs principaux: Berthelette, Diane, Bilodeau, Henriette, Leduc, Nicole
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado em: 2008
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Acesso em linha:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-SPUB_080_0171SPUBSanté Publique https://stm.cairn.info/revue-sante-publique-2008-hs-page-171?lang=fr https://doi.org/10.3917/spub.080.0171 Pour améliorer la recherche évaluative en santé au travail Berthelette, DianeBilodeau, HenrietteLeduc, Nicole2008 efficacité des programmesrecherche évaluativesanté au travailevaluative researchoccupational healthprogram effectivenessfre Santé Publique | 20 | hs | 2008-01-23 | p. 171-179 | 0995-3914 SPUB_08065 RésuméDe nombreux auteurs d’articles spécialisés en santé au travail formulent des recommandations afin d’optimiser l’efficacité des interventions qui visent à réduire l’incidence des lésions professionnelles et des séquelles qui peuvent en résulter. Or ces recommandations sont rarement issues de données probantes car les recherches, essentiellement épidémiologiques, qui portent sur de telles interventions, produisent des résultats trop fragmentaires. Nous identifions les facteurs qui contribuent à expliquer ce phénomène. Nous sommes d’avis que la communauté de chercheurs en santé au travail doit faire davantage de place aux chercheurs, impliqués en recherche évaluative, dont les travaux font appel à des méthodes complémentaires à l’épidémiologie.A review of the existing occupational health literature reveals that several authors have proposed recommendations to increase the effectiveness of interventions that aim to prevent occupational disabilities. However, these recommendations are rarely evidence-based given that research carried out on such interventions is essentially epidemiological and that it generally produces too fragmented results. The contributing factors to explain this phenomenon are identified. The authors support the opinion that the community of occupational health academics should create more opportunities for researchers well-versed in evaluative research based on scientific methods complementary to epidemiology.Cairn free access
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