Évolution de l'offre de service en matière d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux au travail
RésuméL’évolution des nouvelles organisations du travail a vu apparaître de nouveaux risques professionnels : les risques psychosociaux. Ces risques sont à l’origine de pathologies professionnelles variées (stress, anxiété, syndrome d’épuisement professionnel...).Au travers de notre expérience d’Int...
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| Auteurs principaux: | , , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2008
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| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | RésuméL’évolution des nouvelles organisations du travail a vu apparaître de nouveaux risques professionnels : les risques psychosociaux. Ces risques sont à l’origine de pathologies professionnelles variées (stress, anxiété, syndrome d’épuisement professionnel...).Au travers de notre expérience d’Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), nous témoignons de l’évolution de l’offre d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux en entreprise. Nous mettons l’accent sur la nécessité d’adopter une démarche d’évaluation continue et ajustée afin de choisir les stratégies de prévention les plus efficaces. |
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