Le déséquilibre efforts-récompenses et les débordements entre vie au travail, vie privée chez les éleveurs laitiers : leurs effets sur l'épuisement professionnel

RésuméThe aim of this study is to test the hypothesis according to which the imbalance between effort and reward, as well as to what degree the interference of professional life upon one’s private life, can affect the level of job burnout felt by a group of dairy farmers. The sample group was compos...

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المؤلفون الرئيسيون: Lourel, Marcel, Mabire, Charlotte
التنسيق: Article ou chapitre numérique
اللغة:Français
منشور في: 2008
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id cairn-SPUB_080_0089
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spelling cairn-SPUB_080_0089SPUBSanté Publique https://stm.cairn.info/revue-sante-publique-2008-hs-page-89?lang=fr https://doi.org/10.3917/spub.080.0089 Le déséquilibre efforts-récompenses et les débordements entre vie au travail, vie privée chez les éleveurs laitiers : leurs effets sur l'épuisement professionnel Lourel, MarcelMabire, Charlotte2008 éleveurs laitiersagriculteursconflit vie au travail et vie privéedéséquilibre efforts-récompensesjob burnoutpuisement professionnelfre Santé Publique | 20 | hs | 2008-01-23 | p. 89-98 | 0995-3914 SPUB_08057 RésuméThe aim of this study is to test the hypothesis according to which the imbalance between effort and reward, as well as to what degree the interference of professional life upon one’s private life, can affect the level of job burnout felt by a group of dairy farmers. The sample group was composed of dairy farmers (N = 104) from Eure who were sent a questionnaire by mail. Each questionnaire was designed to collect results which could be analysed with the help of the Siegrist scale (the effort-reward imbalance scale), the Swing scale and the MBI (General Survey). The data show that effort-reward imbalance does not in itself explain the burnout. On the other hand, negative professional/personal interaction strongly contributed to it. In addition, no difference was observed based on the sex of the worker. The limits and contributions of the study are presented in the discussion.Cairn free access
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