Perméabilité et frontières de l’entreprise au Sud. Comment les dispositifs à vocation morale interrogent-ils les frontières de l’entreprise en Éthiopie ?
Cet article propose de contribuer à une sociologie de l’entreprise dans le contexte de la mondialisation et de l’industrialisation des pays en développement (Éthiopie). Les dispositifs moraux (responsabilité sociale de l’entreprise, paternalisme, etc.) mis en œuvre par les entreprises et analysés da...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
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| Formáid: | Article ou chapitre numérique |
| Teanga: | Français |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
2021
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Achoimre: | Cet article propose de contribuer à une sociologie de l’entreprise dans le contexte de la mondialisation et de l’industrialisation des pays en développement (Éthiopie). Les dispositifs moraux (responsabilité sociale de l’entreprise, paternalisme, etc.) mis en œuvre par les entreprises et analysés dans cet article conservent une visée instrumentale, mais elle s’accompagne d’une moralisation qui vise à faire adhérer et à transformer des bénéficiaires de ces dispositifs (employés, communautés locales, etc.) afin qu’ils se conforment à l’idéal d’un individu responsable. Toutefois ces dispositifs sont aussi appropriés et modelés par l’environnement de l’entreprise, témoignant de la circulation des idées et des valeurs entre l’entreprise et son environnement, que ce soit au Nord ou au Sud, ou entre le Nord et le Sud. |
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