De l’identité au travail au sens de la justice. Les pratiques de formation professionnelle continue dans les organisations vietnamiennes : nouveaux regards sur la justice sociale à l’heure de la globalisation
Cet article propose de poursuivre le projet de la sociologie de l’entreprise en élargissant ses objets (aux questions de justice sociale) et en s’intéressant à des univers non-occidentaux (les organisations vietnamiennes). À partir d’une enquête qualitative sur les pratiques de formation professionn...
Salvato in:
| Autori principali: | , |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2021
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | Cet article propose de poursuivre le projet de la sociologie de l’entreprise en élargissant ses objets (aux questions de justice sociale) et en s’intéressant à des univers non-occidentaux (les organisations vietnamiennes). À partir d’une enquête qualitative sur les pratiques de formation professionnelle continue, il analyse les justifications avancées par les acteurs pour aborder les problèmes de justice sociale qui leur sont liés. Il conclut sur l’intérêt d’une approche contextuelle et processuelle de la justice sociale, renouant avec l’un des principaux acquis de la sociologie de l’entreprise : l’attention portée aux réalités locales, partout dans le monde. |
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