Rationner l’emploi. La promotion du temps partiel par les services publics d’emploi allemand et français, Hadrien Clouet, Paris, Éditions de la Maison des sciences de l’homme, 2022
RésuméCet article explore la mutation sociologique des cadres dirigeants au sein des banques d’affaires Lazard Frères et Rothschild & Cie. En utilisant des entretiens semi-directifs, il est d’abord mis en évidence une transformation du métier de banquier d’affaires, évoluant d’un statut d’« ...
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| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 语言: | Français |
| 出版: |
2024
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| 在线阅读: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 总结: | RésuméCet article explore la mutation sociologique des cadres dirigeants au sein des banques d’affaires Lazard Frères et Rothschild & Cie. En utilisant des entretiens semi-directifs, il est d’abord mis en évidence une transformation du métier de banquier d’affaires, évoluant d’un statut d’« artisan » vers celui d’un manager de finance. Grâce à l’analyse de données prosopographiques, l’article met ensuite en lumière une mutation de la sociologie des cadres dirigeants de ces deux banques, soulignant ainsi l’impact de la transformation du métier. |
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