Le télétravail notarial : un engagement contraint ?
Si les offices notariaux sont des entreprises de proximité habituellement peu concernées par le télétravail, l’état du marché du travail, les perspectives de changements de statut pour des salariés envisageant de se mettre à leur compte, les contraintes immobilières en Île-de-France ont assoupli les...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2021
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| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Si les offices notariaux sont des entreprises de proximité habituellement peu concernées par le télétravail, l’état du marché du travail, les perspectives de changements de statut pour des salariés envisageant de se mettre à leur compte, les contraintes immobilières en Île-de-France ont assoupli les réticences des employeurs. Pour sa part, le premier confinement a permis aux salariés de l’expérimenter. Perçu tantôt comme une libération, tantôt comme une contrainte, sa mise en œuvre, variable selon les postes, trajectoires, offices, reproduit voire renforce plusieurs modes genrés de hiérarchisation propres à cet univers. Le télétravail engendre finalement des risques d’inégalités ou d’invisibilités. En résulte une vision ambivalente, entre concession, moyen de pression ou signe de reconnaissance… |
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