Cette dimension humaine, incarnée, émotionnelle, de l'expérience du travail
RésuméLes jeunes syndiqués québécois seraient-ils réticents face aux opportunités de participation syndicale ? Saisissent-ils les opportunités d'action que leur offrent les Comités jeunes, une forme avancée d'implication syndicale ? Contrairement à une idée reçus, nos données empiriques nu...
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | , , , |
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| Materyal Türü: | Article ou chapitre numérique |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2016
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| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Özet: | RésuméLes jeunes syndiqués québécois seraient-ils réticents face aux opportunités de participation syndicale ? Saisissent-ils les opportunités d'action que leur offrent les Comités jeunes, une forme avancée d'implication syndicale ? Contrairement à une idée reçus, nos données empiriques nuancent la prétendue apathie des « jeunes ». En fait, un retour à l'action syndicale de proximité semble essentiel pour stimuler leur participation et leur éveil syndical. |
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