Démarche « compétences » : quelles incidences sur les identités professionnelles des agents de la Fonction publique ?
Depuis 2010, des responsables de communication interne participent chaque année à des sessions de formation proposées par l’ afci (Association française de communication interne) sur l’apport des sciences humaines et sociales à la communication, ainsi qu’à des groupes d’analyse de pratiques. Rencont...
Salvato in:
| Autore principale: | |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2015
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | Depuis 2010, des responsables de communication interne participent chaque année à des sessions de formation proposées par l’ afci (Association française de communication interne) sur l’apport des sciences humaines et sociales à la communication, ainsi qu’à des groupes d’analyse de pratiques. Rencontrant un certain succès de participation, ces démarches qui s’appuient sur les sciences sociales traduisent à la fois des attentes nouvelles de la part des communicants au-delà des seuls savoir-faire de métier, et des questionnements sur leurs pratiques professionnelles en entreprises confrontées à des tensions et des contradictions. |
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