Grands magasins : un employeur, deux cultures d'emplois ?
Les auteurs étudient, dans cet article, comment s’articulent différentes représentations des rapports entre santé et travail dans les commissions d’attribution des droits aux personnes handicapées. En accueillant des travailleurs rejetés aux marges du salariat pour raisons de santé, ces commissions...
Salvato in:
| Autore principale: | |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2013
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | Les auteurs étudient, dans cet article, comment s’articulent différentes représentations des rapports entre santé et travail dans les commissions d’attribution des droits aux personnes handicapées. En accueillant des travailleurs rejetés aux marges du salariat pour raisons de santé, ces commissions se trouvent régulièrement confrontées à « ce que le travail fait à la santé » sous son versant le plus sombre, en termes d’usure physique et morale. Les membres des commissions doivent décider sans cesse jusqu’où il incombe aux maisons du handicap de pallier les défaillances du marché du travail et les dysfonctionnements des collectifs professionnels. |
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