Michel Offerlé (2009), Sociologie des organisations patronales, Paris, La Découverte (Coll. Repères)
RésuméL’article analyse les modalités de choix des directeurs régionaux des services déconcentrés techniques à travers les procédures collégiales de sélection et la reconstitution des parcours des individus ayant occupé cette fonction. Il met en évidence le caractère singulier de cette élite adminis...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2010
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | RésuméL’article analyse les modalités de choix des directeurs régionaux des services déconcentrés techniques à travers les procédures collégiales de sélection et la reconstitution des parcours des individus ayant occupé cette fonction. Il met en évidence le caractère singulier de cette élite administrative, dont la production remet partiellement en cause la hiérarchie des corps liée aux écoles d’ingénieurs. |
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