Contester les rapports d’âge pour les transformer
À partir d’une ethnographie menée au sein d’un programme collectif d’accompagnement à la reconversion professionnelle destiné aux cadres, complétée par des entretiens réalisés a posteriori avec une partie des participant·es, cet article met au jour une forme spécifique de socialisation secondaire, c...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2025
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | À partir d’une ethnographie menée au sein d’un programme collectif d’accompagnement à la reconversion professionnelle destiné aux cadres, complétée par des entretiens réalisés a posteriori avec une partie des participant·es, cet article met au jour une forme spécifique de socialisation secondaire, caractérisée par une intensité relationnelle et normative. Cette socialisation par saturation repose sur la répétition, en nombre, en formats et via une pluralité de canaux, de représentations convergentes diffusées au sein d’un collectif marqué par un fort entre-soi. Elle contribue à faire de la reconversion professionnelle une norme implicite, présentée comme une voie attendue et valorisée. En outre, ce processus tend à homogénéiser les parcours envisagés, tout en reconduisant des rapports sociaux de classe et de genre. |
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